开展“牢固树立国家利益消费者利益至上的价值观”大讨论活动简报(8)

陕西省烟草专卖局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　联系实际　　　强化认识　　　　　　　　　　　　　　　　　咸阳市局（分公司）以思想教育为重点　　　　　　　　　　　　　　　　认真开展“两个至上”价值观大讨论活动　　咸阳市局（分公司）在近期召开的局长经理座谈会上，要求全市系统大力开展“牢固树立国家利益、消费者利益至上的价值观”大讨论和“保持先进性，奉献在岗位”的思想教育活动。会后，全系统纷纷行动，认真贯彻落实会议精神，坚持以开展大讨论和保持先进性，奉献在岗位活动为契机，以思想作风纪律整顿为着力点，在全系统掀起了“两个至上”价值观大讨论活动的热潮。　　市局（分公司）系统按照省局的要求，结合实际，认真制定了开展“两个至上”价值观大讨论活动的实施方案，层层落实工作责任，大力开展了“四比、四看”活动。“四比”，即与行业内外的先锋模范人物、系统的各类先进个人比思想境界、比工作作风、比学习劲头、比奉献精神，增强学先进、赶先进、当先进的思想意识；与兄弟地市、县局比工作业绩，比管理质量，比企业文化，增强求真务实、真抓实干、加快发展的意识；与社会上党政机关和大部分企业人员比收入、比待遇、比生活方式，增强珍惜烟草岗位、勤俭办事的思想意识；与安全安定的单位、科（股）室比团结、比协作、比纪律，增强构建和谐烟草的思想意识。“四看”，一是看工作实效。看对行业各级的工作要求是否得到贯彻落实，看员工思想认识水平是否得到提高，看单位风气是否得到好转。引导全员把工作的着力点放到研究解决影响本单位发展的重大问题上，放到研究解决企业发展遇到的紧迫问题上，做到出实招、办实事、求实效；二是看全面发展。既看经济增长的总量，又看经济增长的质量和社会效益；既要看物质文明建设的成效，又要看精神文明建设的成效，做到“两促进、两提高”；三是看和谐稳定。看是否充分地调动一切积极因素，增强了企业的活力；看是否妥善处理了历史遗留问题，协调了各方面的利益关系；看是否健全了工作机制和管理机制，切实维护单位的团结、和谐、稳定；四是看员工公认。牢固树立科学发展观，把企业的重大决策、改革措施置于员工的监督之下，广泛听取职工群众意见，集思广益，群策群力地把工作抓好，力争赢得全市系统广大员工的理解、支持和信赖。目前，全市系统都把“两个至上”价值观大讨论活动与先进性教育活动结合起来，与解决单位历史遗留问题结合起来，与创建节约型机关结合起来，真抓实干，以实际行动和工作成效体现“两个至上”的价值观，切实做到“两个维护”。　　市局（分公司）针对员工在法人一体化改革时期存在的种种思想问题，要求全员树立正确“四观”，实现“四个转变”，提高“三个认识”。即树立国家利益、消费者利益至上的价值观，实现由维护企业利益、个人利益向切实维护国家利益、消费者利益的转变；树立与行业发展相适应的政绩观，实现由好大喜功、急功近利、心浮气躁向思危思进、淡薄名利、脚踏实地做工作、创政绩的转变；树立“奉献咸阳烟草，体现人生价值”的价值观，实现由无所事事、消极沉沦、被动应付向勇于奉献、创新进取、永葆先进、永争第一的转变。树立维护大局利益、长远利益的改革观，实现由害怕改革、阻挠改革向直面改革、重视改革、支持改革转变。提高“三个认识”：①充分认识开展“牢固树立国家利益、消费者利益至上的价值观”大讨论活动，是行业落实立党为公、执政为民本质要求的重要举措，是践行科学发展观，构建和谐社会、和谐烟草的客观需要，今后无论我们取得多少成绩，发展到哪个阶段，赢得多少荣誉，都要矢志不渝地把维护国家利益和消费者利益作为至高无上的行为准则，把实现国家利益和消费者利益作为永远追求的宗旨；②充分认识烟草企业是烟草员工的“大家庭”，其团结稳定与兴旺发达直接关系着每个人的切身利益，支持和维护企业的改革与发展，是每个员工的共同责任。只有国家和企业的经济发展了，职工的收益才能提高。通过大讨论活动，使“两个至上”价值观，成为烟草行业的共同价值观，成为咸阳烟草文化建设的核心内容；③充分认识人生的价值在于奉献，只有发扬自强不息，顽强拼搏的精神，才能战胜各种困难险阻，实现人生的最大价值。

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